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  创纪云,以承载零售、创新未来为要旨,用专业智慧发现价值,以专心技术、专注行业、专业服务的理念,帮助每一个客户应对市场挑战和机遇,与伙伴一起开拓新的价值!

  我们诚邀行业精英加入创纪云,实现与中国零售业共同进步的美好愿景! 

福利待遇

1、全面的专业知识、技能培训,完善的培养成长体系;

2、人性化的工作环境、双休、提供工作餐;

3、缴纳五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;额外缴纳商业补充险,用于意外伤害等保障;

4、每月提供交通补助、手机通讯费;年终奖金、项目奖金、过节费等;

5、每年一次薪资调整,工作满1年可享受带薪休假。

 

Java开发工程师

职位描述

一、岗位职责:

使用Java语言进行相关app服务器端、web后端开发。

二、任职资格:

1、精通Java,具备深厚的Java功底,有良好的面向对象设计思想、全面了解J2EE平台技术;有良好的编程习惯和良好的文档编写能力;

2、精通spring框架、理解mvc模式,并能够熟练使用,掌握事务处理、异常处理、ORM、多线程、分布式缓存,异步处理等技术;

3、精通j2ee框架下B/S结构编程技术,比如CSSJavaScriptHtmLajax等;

4、熟悉并掌握多多用户高并发程序开发,掌握系统性能优化技术,熟悉集群、分布式技术;

5、熟悉掌握linux下的基本命令,精通Java以及相关的服务器(比如Tomcat);

6、至少熟悉一个关系型数据库(MySQL)应用以及相关的数据库调优技巧,熟练掌握SQL语;

7、良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力。

 

Java高级开发工程师

一、岗位职责:

使用Java语言进行相关app服务器端、web后端开发。

二、任职资格:

1、精通Java,有3年以上Java开发经验,具备深厚的Java功底;

2、熟悉至少一种Linux操作系统,精通Java以及相关的服务器(比如Tomcat)、平台(比如J2EE)和框架(比如SSHOSGi等);

3、熟悉网站开发的其它技术,比如HttpCSSJavaScriptHtmlSQL

4、熟悉常见的一些技术概念(比如多线程、Socket等),优化技术(比如缓存、队列等),技术模式(比如MVCSOA等)以及框架和组件(比如ORM框架、Socket框架等);

5、熟悉StrutsHibernateSpringIbatis等开源框架;

6、至少熟悉一个关系型数据库(MySQL)以及相关的数据库调优技巧;

7、熟悉RedisMongodbMemcache开源系统,具有分布式应用架构经验者优先。

 

Delphi开发工程师

岗位职责:

1、负责公司POS软件的开发与维护;

2、参与公司ERP软件的开发。

二、岗位要求:

1、大专以上学历,计算机相关专业;

2、两年以上Delphi开发经验(有.net能力尤佳),具有良好的SQL能力;

3、良好的业务需求理解能力;

4、富有责任心及团队合作精神;

5、良好的编程习惯和沟通能力;

6、有POS软件开发、零售业ERP开发经验者优先。

 

H5开发工程师

任职资格

13年以上前端重构与JavaScript开发经验,有H5移动互联网方向开发经验;

2、可以负责H5手机端有关的开发,完成数据交互、动态信息展现,并兼容手机主流浏览器;

3、可以使用JavaScript封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能;

4、有独立完成复杂前端模块的设计与实践的经验;重视团队协作,了解各种前端常用工具;

5、热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于与人沟通合作。

 

前端开发工程师

一、岗位职责:

从事App嵌入页面、网站页面端的开发;

二、任职资格:

1、精通JavaScriptHTML5CSS,前端mvc开发框架,有基于Ajax的应用开发经验,能够手写页面代码;

2、了解Web20标准;了解DOMXMLJSON等相关技术;

3、熟练掌握使用JavaScript进行Web开发,熟悉html5+css3的新功能、canvas动画制作等;

4、有对应webapp开发经验和作品者优先;

5、有JQuery MobileSenchaTouchiWebkit等框架使用经验者优先;

6、工作认真细致,有责任心,能吃苦,具备良好的团队沟通与协作能力;

 

测试工程师

一、岗位职责:

1、理解需求并根据需求编写测试计划、设计测试数据和测试用例;

2、建立测试环境,实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;

3、提交测试报告,并撰写相关文档;

4、配合设计与开发,对软件提出进一步改进要求和完善方案。

二、任职要求:

1、大专以上学历,具备基本的计算机知识;

2、具有良好的沟通与学习能力,富有团队协作精神;

3、熟悉测试流程,测试经验丰富,能独立完成测试环境搭建及测试工作;

4、熟悉oracle数据库,可以熟练编写SQL语句;

5、能够独立搭建自动化测试环境,并熟练使用一种或以上自动化测试工具者优先。

 

测试经理

任职资格:

1、计算机、通信类相关专业专科以上学历;

23年以上相关软件测试的工作经验,有Web功能测试经验(自动化测试or安全性测试优先)、有移动端AppAndroid & iOS)功能测试经验(自动化测试or安全性测试优先);

3、熟练掌握软件测试基础理论,能够独立编写测试用例,精通软件测试各种技巧;

4、至少熟悉一种BUG管理工具(Jira、禅道等)

5、掌握WindowsLinuxUnix等大型主流操作系统的使用,具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力;

6、熟悉相关开发语言(Java优先),掌握MySQL等数据库系统,精通SQL语言;

7、至少熟练掌握一种功能自动化测试工具or框架(QTPSilkTestSeleniumAppium);

8、至少熟练掌握一种性能测试工具(比如LoadrunnerJmeter),具备图表结果分析的能力;

9、较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的读写说能力。

 

产品经理

岗位要求

12年以上零售业、或者电商、或者移动互联网从业经验;

2、熟练使用原型相关工具(axurevisio)等;

3、了解产品研发及推广过程;

4、具备一定的数据分析、判断能力。

 

销售经理

一、岗位职责:

新市场的拓展、现有客户的管理和维护。

发展方向:

分公司负责人,拥有自己的事业平台。

二、岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、财务、计算机等专业;

2、金蝶用友软件经验者优先考虑。

3、三年以上销售经验,具有软件销售、零售软件应用工作经验者优先考虑;
4
、能够经常出差或常驻属地;

5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力,抗压能力强。

 

ERP实施顾问

一、职位描述:

1、负责项目实施过程中的产品应用与培训考核;

2、完成上级指派的售后服务工作。

二、岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上BI(商业智能)、OPL(自动补货)等商业ERP实施经验;

3、较强的沟通与团队合作能力。

 

销售代表

一、岗位职责:

新市场的拓展、现有客户的管理和维护。

二、发展方向:

分公司负责人,拥有自己的事业平台。

三、岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、财务、计算机等专业;

2、具有金蝶、用友软件经验、零售软件应用工作经验者优先考虑;

3、能够经常出差或常驻属地;

4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力,抗压能力强。

 

 
 
 
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